Avec un score de 82/100, Evolutrans intègre le top 5% des entreprises évaluées dans le monde, toutes tailles et tous secteurs confondus. Une reconnaissance qui récompense une démarche RSE structurée autour de trois axes : environnement, social et droits humains et éthique.
Dans cet article, nous revenons sur ce qu’est EcoVadis, pourquoi Evolutrans a choisi de s’engager dans cette démarche, ce que ce score signifie concrètement, et les prochaines étapes pour notre groupement.
EcoVadis : une référence mondiale pour évaluer la performance RSE
Le principe : pouvoir comparer les politiques RSE des entreprises
À la fin des années 2000, les grandes entreprises se trouvaient face à un problème concret : comment évaluer de manière objective l’engagement RSE de leurs fournisseurs, souvent nombreux et dispersés dans le monde ? C’est pour répondre à ce besoin qu’EcoVadis a été fondé en 2007 avec l’objectif de créer un standard universel qui permette de comparer les démarches RSE des entreprises sur une base commune, quelle que soit leur taille ou leur secteur.
Le fonctionnement est simple, l’entreprise répond à un questionnaire personnalisé, fournit des preuves documentées de ses pratiques, et reçoit une note sur 100 analysée par des experts. En fonction de son rang parmi l’ensemble des entreprises évaluées, elle peut obtenir une médaille en bronze, argent, or ou platine.
Une adoption massive par les grands donneurs d’ordre
EcoVadis s’appuie sur des référentiels internationaux reconnus comme le GRI (Global Reporting Initiative), le Pacte Mondial des Nations Unies ou encore la norme ISO 26000, ce qui lui confère une crédibilité qui dépasse nos frontières. Aujourd’hui, plus de 150 000 entreprises dans 180 pays sont évaluées sur la plateforme, dont les deux tiers des entreprises du CAC 40.
Les exigences RSE dans les chaînes d’approvisionnement ne cessent de croître. Les grandes entreprises sont de plus en plus tenues responsables des pratiques de l’ensemble de leurs partenaires et elles ont besoin d’outils fiables pour en rendre compte. C’est ce qui a fait d’EcoVadis un critère de sélection à part entière dans de nombreux appels d’offres et processus d’achat.
Pourquoi Evolutrans s’engage dans la démarche Ecovadis
Une volonté d’anticiper les attentes du marché
Nous sommes convaincus de la nécessité de faire évoluer nos pratiques et nous ne sommes pas les seuls. Les clients intègrent de plus en plus de critères environnementaux et sociaux dans leurs décisions d’achat. Les réglementations évoluent dans le même sens. Ce qui est aujourd’hui un critère différenciant deviendra demain une obligation ou un critère d’exclusion.
Face à ces transformations, certaines actions demandent des ajustements mineurs, d’autres impliquent des investissements conséquents ou une réorganisation en profondeur. Dans tous les cas, elles prennent du temps. Nous avons fait le choix d’anticiper plutôt que de subir.
Ouvrir la voie à nos adhérents
La démarche EcoVadis émane d’une volonté collective, portée et partagée par nos adhérents.
Cette ambition nous engage envers eux.Parce que la RSE nécessite une veille régulière (technologique, réglementaire, économique, sociale, sociétale…) et qu’à titre individuel, il n’est pas toujours simple d’y consacrer le temps et les ressources nécessaires, c’est précisément là que la force de notre groupement coopératif prend tout son sens. Il permet à nos adhérents de mutualiser les ressources, de partager leurs expériences et de construire ensemble ce qu’aucun n’aurait pu construire seul.
“Défricher le sujet, ouvrir la voie et construire collectivement les outils pour que chacun puisse avancer à son rythme, c’est ce que nous voulons apporter à nos adhérents.” Chantal Kirmann, Présidente d’Evolutrans.
Un score Ecovadis de 82/100 : ce que cela signifie concrètement
Un positionnement fort dans le secteur du transport routier
Avoir un score de 82/100, ça ne signifie pas simplement cocher des cases sur un questionnaire. EcoVadis évalue un système de management RSE qui attend des politiques formalisées, des actions concrètes, des résultats mesurables, le tout appuyé par des preuves documentées.
A titre de comparaison, la moyenne mondiale EcoVadis dans le secteur du transport est de 54/100. Avec 82/100, nous sommes fiers d’être donc très largement au-dessus de cette moyenne et dans le top 1% mondial, toutes tailles d’entreprises confondues. C’est d’autant plus significatif que notre groupement est évalué en catégorie XS, celle des très petites structures, où les ressources dédiées à la RSE sont naturellement plus limitées.
Environnement : des actions mesurables dans le transport
Avec 84/100, c’est le domaine le mieux noté. Nous avons formalisé une politique environnementale complète (consommation d’énergie, émissions de gaz à effet de serre, gestion des déchets) avec des objectifs quantitatifs. Sur le terrain, cela se traduit par des actions concrètes comme le déploiement de solutions de transport bas carbone, promotion de l’éco-conduite auprès des adhérents, la massification des flux transport grâce à nos solutions Volupal et Volulots, la production d’électricité renouvelables sur nos plateformes ou encore notre offre palette verte.
Social et droits humains : un cadre structuré
81/100 sur ce volet, avec des politiques avancées sur la majorité des enjeux sociaux : santé et sécurité, gestion des carrières, formation, prévention de la discrimination et du harcèlement. Des programmes concrets sont en place concernant l’évaluation régulière des risques, la couverture santé des salariés, la formation, la sensibilisation à la lutte contre les discriminations ou encore des dispositifs d’accompagnement familial.
Éthique et achats responsables : des pratiques encadrées
81/100 également sur ce volet. Nous disposons d’une politique éthique complète en matière de lutte contre la corruption, de sécurité de l’information ou encore la formation du RGPD (Règlement général sur la protection des données). Des procédures d’alerte sont accessibles aux parties prenantes pour signaler tout problème éthique ou de sécurité de l’information.
Ecovadis : quels bénéfices pour les chargeurs et les adhérents Evolutrans
Pour les chargeurs : un partenaire fiable et engagé
Choisir Evolutrans, c’est choisir un partenaire dont l’engagement RSE ne repose pas sur une déclaration d’intention, mais sur une évaluation vérifiée par un tiers indépendant. Pour les chargeurs, c’est une garantie concrète dont les pratiques environnementales, sociales et éthiques sont documentées, mesurées et comparables à celles d’autres acteurs du marché.
Dans le contexte de la directive CSRD, qui oblige progressivement les entreprises européennes à rendre compte de l’impact RSE de l’ensemble de leur chaîne de valeur, travailler avec un partenaire médaille d’or EcoVadis n’est plus un avantage optionnel. C’est une réponse directe à une exigence réglementaire croissante, un argument solide dans les reportings RSE et une réponse claire aux attentes des clients.
Pour les adhérents : intégrer un réseau moteur sur la RSE
La médaille d’or EcoVadis est attribuée à Evolutrans, pas directement aux à nos adhérents. Mais appartenir à un groupement qui porte cette reconnaissance a une valeur réelle et immédiate pour eux.
Nous ne nous sommes pas engagés dans cette démarche uniquement pour nous-mêmes. Notre politique RSE intègre aussi bien des actions qui s’appliquent à l’équipe des salariés du groupement mais aussi avant tout à l’ensemble de nos adhérents. Notre objectif est d’être une locomotive pour guider et accompagner progressivement nos adhérents vers leurs propres engagements RSE, leur fournir les outils, les ressources et le cadre pour faire évoluer leurs pratiques.
Dans un secteur où les exigences RSE vont s’intensifier, intégrer un groupement qui en fait un axe stratégique majeur, c’est se donner le temps et les moyens d’évoluer dans de bonnes conditions.
Cette reconnaissance est l’aboutissement de mois de travail mais aussi le point de départ de notre ambition plus profonde, celle d’embarquer nos adhérents dans une dynamique collective.
Depuis septembre, nous avons déjà proposé des accompagnements EcoVadis, et plusieurs adhérents ont suivi cette formation. Dans les prochains mois, nous poursuivrons cette dynamique en proposant des ateliers et des formations spécifiques pour les accompagner dans leur propre évaluation EcoVadis ou dans l’amélioration de leurs pratiques RSE.
En s’appuyant sur la force du collectif et des retours d’expérience de chacun, nous construirons ensemble une démarche RSE qui dépasse le groupement et qui contribuera à faire évoluer le secteur.
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