Un engagement pour ses clients
Allier écologie et économie
En effet, des pneumatiques mal entretenus peuvent être la cause d’une sur-consommation de carburant par exemple. Ce qui implique un surcoût et des émissions de CO² plus importantes.
C’est pourquoi Euromaster défend un modèle du pneumatique poid-lourd dit “multivies”. Cela grâce au rechapage et au recreusage des pneus, qui permettent d’associer écologie et économies.
Pour en savoir plus sur ces pratiques, n’hésitez pas à prendre contact avec votre centre Euromaster le plus proche.
La sécurité au service de l’écologie
L’accompagnement d’Euromaster est également basé sur une approche d’entretien préventif et un monitoring précis du parc de ses clients. S’assurer que les pneus ne soient pas sur ou sous-gonflés c’est :
– Contribuer à la sécurité des conducteurs et conductrices
– Limiter l’usure de la gomme et retarder le changement
– Eviter la surconsommation de carburant et les émissions de CO² associées
Une gestion de A à Z
La gestion de la fin de vie du pneu est également prise en compte par Euromaster.
En s’affiliant aux filières PRAXY et ALIAPUR, l’entreprise garantit le traitement des déchets et le recyclage des composants.
Un engagement pour ses collaborateurs
La RSE ne couvre pas que les enjeux écologiques. Il s’agit aussi de s’engager sur le volet social et sociétal.
Euromaster prend très au sérieux la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Grâce à sa politique Santé et Sécurité au Travail très poussée, l’entreprise a obtenu la note de 4.5/5 sur le critère ‘sécurité’ du label Enseigne Responsable.
Cette politique et cette culture sont basées sur la formation des équipes opérationnelles et managériales, l’affichage et la diffusion des consignes de sécurité, et la mise à disposition de matériel, process et équipements adaptés.
Enfin, Euromaster s’attache particulièrement aux valeurs d’égalité des chances et d’équité.
Formations professionnelles, promotions internes, charte éthique, partenariat avec le réseau WAVE (la mixité dans le secteur de l’automobile), politique handicap et accord AGEFIPH sont autant d’actions et d’engagements illustrant leurs valeurs.
Vous l’aurez compris, Euromaster souhaite aller plus loin que son activité de distributeur de pneumatiques. L’entreprise déploie au quotidien sa démarche d’Enseigne Responsable, dans le but de proposer une qualité de service supérieure, tout en étant un employeur responsable et éthique pour ses 2500 salariés.
