De ses débuts à aujourd’hui, Julien partage avec nous les étapes clés qui ont jalonné sa carrière et les défis qu’il a du relever.
Mais au-delà de son parcours professionnel, il partage également avec nous ses ambitions et ses passions.
Un échange passionnant qui nous permet de mieux comprendre ses motivations et sa vision de l’évolution au sein de l’entreprise.
- Peux-tu nous décrire ton parcours et ton poste chez Evolutrans en quelques mots ?
J’ai commencé mes études avec un DUT Gestion Logistique Transport suivi d’une licence dans les achats.
Ma carrière a débuté chez Airbus où j’ai occupé le poste d’approvisionneur. J’ai par la suite souhaité évoluer en tant qu’acheteur chez Equip’aero, avant de devenir responsable commercial grand compte chez Toyota manutention. J’ai ensuite occupé le poste de responsable du service manutention chez Ziegler avant de rejoindre Evolutrans.
- Comment as-tu atterri dans ce domaine ? Y a-t-il eu un déclic particulier ?
Dans le cadre de ma formation, j’ai souhaité explorer les deux fonctions : acheteur et commercial, dans le but de développer une double compétence et d’acquérir les deux facettes du métier. En plus des compétences s’ajoutaient l’aspect financier non négligeable et l’attrait du défi du commercial.
Mais au bout d’un moment, j’ai senti qu’il était nécessaire pour moi de retrouver un équilibre et de cesser la pression constante liée à l’évaluation des performances des ventes et également du management d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes qui représente une course épuisante sans fin. J’ai senti le besoin de me poser tant pour moi et que pour ma famille.
Le poste de Responsable Achats et la philosophie du groupement Evolutrans m’offre cette stabilité entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Qu’est-ce que tu aimes faire en dehors du travail ? Un hobby, une passion ?
La course à pied et le sport en général
- Qu’est-ce qui t’a attiré dans cette entreprise et ce poste en particulier ?
Pour commencer, mon souhait était de demeurer dans le secteur du transport, attiré à la fois par l’honnêteté des interactions et l’aspect humain palpable dans ce secteur. De plus, je voulais réintégrer la gestion des fournisseurs et mettre fin à la relation client.
Mais in fine, c’est le principe du groupement et ses valeurs qui m’a conquis. C’est ce qui a scellé ma décision. Bien sûr, j’ai apprécié le poste et l’indépendance qu’il m’offrait.
- Si tu devais résumer ton parcours professionnel en une anecdote, laquelle choisirais-tu ?
Je vais parler de ma première expérience chez Airbus, car c’est elle qui a tracé la route de toute ma carrière. Au cours de l’entretien initial, le premier à la sortie des études, j’ai essuyé un refus mais la personne m’a signalé qu’il garderait mon CV compte tenu de plusieurs modifications attendues au sein de leur société.
Après une série de quinze entretiens, j’étais presque désespéré et je n’y croyais plus. Néanmoins, trois mois plus tard, j’ai de nouveau été reçu et embauché sous la supervision d’un autre responsable. Je suis profondément reconnaissant envers cette personne qui m’a donné une chance et qui m’a soutenu dans le lancement de la trajectoire professionnelle que j’ai ensuite suivie…
- Quel a été ton plus grand défi dans tes précédentes expériences et comment l’as-tu relevé ?
Mon principal défi a été la transition de simple employé à chef d’agence pour une équipe de 10 personnes chez Ziegler ! Ce qui m’a permis d’y arriver, c’est de rester attentif à mes équipes et d’initier le dialogue pour progresser AVEC eux !
- Si tu pouvais te donner un super-pouvoir pour faciliter ton travail, ce serait lequel ?
Tout simplement lire dans les pensées de mon interlocuteur ce qui faciliterait mes négociations 🤣
- Si tu devais choisir une chanson pour décrire Evolutrans, ce serait laquelle ?
We Are Family de Sister Sledge
- Si tu pouvais inviter n’importe qui à dîner, vivant ou non, ce serait qui et pourquoi ?
J’inviterais mes grands-parents qui m’ont élevé en m’inculquant les valeurs que je possède actuellement telles que la valeur du travail, l’importance de l’entraide et la valeur des choses tout simplement. Mes grands-parents ont fondé leur entreprise et c’est en travaillant avec eux l’été durant mon adolescence que j’ai acquis toutes mes valeurs.
- Et pour finir sur une note légère : si tu devais choisir une citation ou une devise qui te motive, ce serait laquelle ?
Il ne savait pas que c’était impossible alors il l’a fait de Mark Twain parce que pour moi c’est comme ca qu’on avance… Tant qu’on ne sait pas, il ne faut jamais dire c’est impossible…